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選考について

募集要項（新卒採用）

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雇用形態	正社員
職種	募集職種：総合職（セールス・エンジニア）ご入社後、社内の様々な仕事にチャレンジすることで自分の進みたいキャリアをご自身で選択します。研修を通してご自身が考えた意向や適性を確認したうえで配属を決定します。配属後もご自身のキャリアプランに応じて、他部門への異動やキャリアチェンジを応援しています。
仕事内容	入社後半年～1年間の研修を行い、ご本人のキャリアイメージ等をヒアリングの上、希望を優先し配属先を決めていきます。サーバーワークスでは主にAWSというクラウドサービスを活用して、お客様の情報システムのインフラ基盤を企画設計・構築・運用までの一連の工程全てを提供しています。【営業職の仕事内容】お客様から案件を受注する為には、営業がお客様の抱える課題の根本を引き出し、どう解決するかを提案するところから始まります。単にAWSのサービスを提案するのではなく「何故新しいシステム環境が必要なのか」という視点で、最適なシステム環境を一緒に考え、課題を解決するための最適なシステム構成を提案します。【エンジニア職の仕事内容】 AWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行等）からクラウドネイティブ基盤の構築やサーバーレス開発などを行う為、利用技術は多岐にわたります。 AWSを用いたインテグレーション事業やアプリケーションサービス事業を中心に、各プロジェクトにクラウドエンジニアとして参画し、AWSを中心としたクラウド環境やアプリケーションの設計・構築・開発、お客様へのお引渡し、運用設計などを実施します。配属部署によっては、自社プロダクトの開発・運用業務や、社内業務の効率化を図るためのシステム開発などを行うなど、エンジニアとして様々なキャリアの可能性があります。エンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を拡げる経験をすることも可能です。
応募条件	■2026年4月から正社員として入社可能な方（高専、専門学校、既卒、第二新卒の方など幅広くご応募いただけます）第二新卒での応募については、社会人経験3年以内の方とさせていただきます ■募集学部：文理とも、全学部・全教科
給与	■初年度給与〇4年制大学・専門学校卒月給268,200円（基本給22万円・ワークスタイル手当2万円・15時間分の固定残業代を含む）〇大学院卒月給279,400円（基本給23万円・ワークスタイル手当2万円・15時間分の固定残業代を含む）〇短大・2～3年制専門学校卒月給21万5千円（基本給19万5千円・ワークスタイル手当2万円） ■給与改定：年2回
賞与	年2回（業績により支給）
勤務地	全国サーバーワークスではコロナ禍以前より在宅勤務での生産性など実証実験を重ね、クラウドワークスタイルでの勤務形態を推奨しております。弊社オフィスがない地域での勤務を希望されている方も、お住まいの地域（地方）で仕事をすることが可能です。クラウドワークスタイルについて
勤務時間	10:00〜19:00（実働8時間）
休日休暇	休日完全週休2日制（土日）、祝日年末年始休暇年次有給休暇（入社3ヶ月後10日付与、以降毎年4月1日に定期付与）リフレッシュ休暇（年3日付与、取得時期は自由）その他特別休暇・休業制度 - 家族看護休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など
福利厚生	各種社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険）通勤手当ワークスタイル手当住宅手当（月2万円。ご自身名義で住居を契約している方） BYOD（Bring your own device）制度（ご自身が好きなPCを使って業務をすることができます）資格取得支援制度（AWS認定資格やその他会社が奨励する資格の受験費用及び取得時の報奨金を支給する制度）メンター制度（入社後、先輩社員がメンターとなって様々な相談に乗ります）ハッピーベビー制度（子供が生まれた社員は早帰りの権利が与えられます）永年勤続表彰（勤続年数が10年を超える社員に感謝状と金一封のお祝い金を支給）従業員持株会（自社株式を取得し、財産形成を支援します）
研修プログラム	研修内容は2024年度の内容となっております。研修内容については今後変更になる可能性があります。新人研修についてはリモート/出社形式どちらも対応し、より効果の高い方法にて実施しております。【新卒研修】 1年間は研修期間として以下のプログラムを行っています。入社時オリエンテーション（社内の各部署それぞれの説明や働くうえでの制度の説明など） IT基礎研修（IT知識がほとんどない方でも、グループワークなどを通してITの基礎的な知識を身に付けます） On The Job Training （2ヵ月ごとに様々な部署を回り、会社のビジネスの流れを実務を通して学びます）【その他の研修制度】各種技術勉強会（資格取得や新しい技術に関する勉強会が多数開催されています）案件共有会（実際のプロジェクトの内容を発表してノウハウや気づきの共有をしています） AWS利用料補助（毎月2万円まで、個人検証利用する際のAWS利用料を会社が負担します）有料セミナーなどの受講支援（社内にないノウハウは社外のセミナーなどで学ぶことを支援します）

選考フロー

新卒採用では、まずは会社説明会にご参加いただいてから選考に進むかご判断いただきます。
少しでもご興味があればぜひご参加ください。

01

会社説明会
02

ー次選考（グループ面接）
03

二次選考（個別面接）
04

最終選考（個別面接）
05

内定

選考フローについて
詳しくみる

会社説明会

開催形式

オンライン／zoomでのウェビナー形式になります。
URLはエントリー後にご案内します。
開催スケジュール
ご都合の合うお日にちでご参加ください！お待ちしております！
- 12月10日(火)
  
  15:00～16:30
- 12月19日(木)
  
  15:00～16:30
- 12月25日(水)
  
  15:00～16:30
- 1月 9日(木)
  
  16:00～17:30
- 1月15日(水)
  
  15:00～16:30
- 1月24日(金)
  
  15:00～16:30
- 1月28日(火)
  
  15:00～16:30

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フォームよりエントリーください。エントリー後に会社説明会のご案内をいたします。

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