最近、多くの企業で注目を集めている、「働き方改革」。ツールの導入やオフィス環境を変えることで、はたらく上での課題の一部を解決することができます。しかしながら、全社的にはたらき方を変えることは容易ではありません。私たちサーバーワークスはそのことにいち早く気づき、何度も試行錯誤を重ねてきました。現在多くの社員のフィードバックを反映してつくられたオフィスは、今日、多くのお客様にご覧いただいております。

サーバーワークスの「はたらき方」の大前提は、「選択肢があること」です。会社は単に福利厚生のためではなく、会社としてのパフォーマンスを最大化するためにはたらき方の選択肢を複数用意し、社員それぞれが自分の最もパフォーマンスを出しやすい方法を自分で選択することを大事にしています。
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」という私たちのビジョンは、単に言葉として掲げているわけではありません。私たち一人ひとりがそのビジョンを実際に体現しています。現状に満足することなく、業務改善のために立場関係なく、新入社員も意見を発信しています。「クラウドの技術やノウハウを、会社のため、社会のために活用したい」という想いを社員全員が持ち続けて、自分たちではたらきやすい環境を作っていくのです。

社内のコミュニケーションはすべてSlack、ファイル共有はBox、カレンダーやメールはGoogle Workspace、WebミーティングはGoogle MeetやZoom、仮想オフィスはRemo、WikiはConfluence、チームタスク管理はTrello。他にも、CRM、採用管理、BPMツール、契約書レビューやサイン、構成図作成、ソースコード管理など、エンジニアに限らず様々な部署が多くのSaaSを利用しています。そしてこれらのIDの一括管理にOneLoginを使っており、わたしたちの業務はすべてクラウドで成り立っています。

また、エンジニアが対応するプロジェクトの管理には Backlog を利用し、設計書やパラメタシートも WiKi でお客様に共有を行います。「説明のための説明資料」や、重厚長大なWordやExcelなどの無駄になりがちな体裁重視のドキュメントを作成することなく、本質的な価値をスピーディに提供できるようサービスを駆使しています。

エンジニアおよび希望する方には、現在毎月2万円までAWS利用料金を会社が負担しています。この範囲内であれば自由に使うことができます。
仕事でちょっとした検証をすぐに実施したり、新しいサービスをいち早く触ってブログへ書いたり、あまり触れることのないサービスの学習に使ったり、用途は問いません。「まずは触ってみる」というクラウドらしい使い方を、自分たちから積極的に実行しています。個人的な興味関心から触ってみたサービスの知見が、実際のプロジェクトで役に立った！といったこともあります。
つい止め忘れてしまうEC2、消し忘れてしまったリソース、これらを検知する仕組みもエンジニア自ら作り上げ、Slackに自動通知されます。シンプルなstop/startなどのリソース制御は当社の Cloud Automator を活用することも多いです。
それでもときたまに起きてしまう利用料金の大幅超過…。そんなときもミスを起こした人を責めるのではなく、なぜ起きてしまったかを知見として取り込み、お客様へ還元しています。

※もちろん利用料の超過分を個人に請求したりしません

はたらく場所にとらわれずに成果を上げることを大事にしているため、原則として会社都合の転勤はありません。
オフィスは東京、大阪、福岡、仙台にありますが、オフィスがない地域にお住まいの方も、リモートワークにて就業することが可能です。